Advies Fusies

Fusies zijn tijdrovend en nemen een belangrijke plaats in binnen het groeiproces van veel bedrijven en instellingen. Symfoia staat u graag bij in deze belangrijke fase. Onze aanpak is onderscheidend en vernieuwend in de wijze waarop we de samenhang tussen mens en organisatie benaderen. Het belangrijkste is om de optimale balans te vinden tussen de organisatie als een prestatiesysteem en de organisatie als een sociaal systeem. Wij stimuleren binnen een bedrijf dat de juiste mensen de juiste dingen doen.

Wij voeren voor u een social due diligence uit via online assessments teneinde botsingen tussen culturen te voorkomen en geven gedegen advies bij fusies om die – ook op het menselijke vlak – tot een blijvend succes te maken.

In ons advies bij fusies stimuleren wij mensen binnen een bedrijf om de juiste dingen te doen. Onze klanten bieden wij maatwerk en begeleiding. Doordat we meten op het sociaal-psychologische vlak, onderbouwen we onze aanpak op een objectieve manier.

Onze denkwijze over collectieve intelligentie en onze concrete aanpak leiden tot een hogere productiviteit binnen ieder bedrijf. Wij tonen opties voor interventies en doen dit op basis van de oorzaken van disbalans. Zo werken wij aan de wortel van organisatieproblemen.

Klinkt onze hulp bij fusies u goed in de oren? Kijk dan eens verder op deze website voor aanvullende informatie. Wij hopen u binnenkort met raad en daad bij te mogen staan!

Meer informatie:

• Innovatie HRM
• Teamanalyse
• Loopbaan Assessment
• Advies Teambuilding
• Strategisch HR Advies

• Home
• Wie we zijn
• Wat we aanbieden
• FAQs
• Contact