 |
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
       |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Symfoia leerstijlenscan Klik hier om u te registreren en in te loggen voor de Symfoia leerstijlenscan. De Symfoia leerstijlenscan integreert de leerstijlen van David Kolb (Learning Style Inventory), van Jan Vermunt (Inventaris van LeerStijlen) en ook de kennisspiraal van Nonaka en Takeuchi (in het kader van kennismanagement). Voor het eerst worden leerfasen van gedragsmatig leren en van cognitief leren in één leerstijlenprofiel opgenomen. De Symfoia leerstijlenscan onderkent daarnaast negen onderscheidende leerstijlen. De Symfoia leerstijlenscan is relevant voor mensen die willen leren alsook voor mensen die les geven, doceren, opleiden, trainen en voor managers die hun medewerkers willen 'coachen on the job': De scan is een hulpmiddel om van jezelf te weten, wat je meest natuurlijke leerstijl is en hoe je het snelste leert. Dit inzicht helpt je om zelf verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces te nemen en om je leerproces te intensiveren. Inzicht in je eigen leerstijlenvoorkeur helpt je effectiever te leren op school, in je werk, in je sport, alsook in een training, cursus of opleiding.Voor docenten, opleiders en trainers is inzicht in de leerstijlenvoorkeur van hun leerlingen, cursisten en trainees van belang om hen op de meest effectieve manier didactisch te benaderen en rekening te houden met de manier waarop zij het snelste de leerstof eigen maken. Uiteraard heeft de eigen leerstijl van de docent, opleider of trainer invloed op de wijze waarop hij van nature les geeft, opleidt of traint. Voor managers is kennis van de leerstijlenvoorkeur van hun medewerkers van belang, omdat dat mede de effectiviteit van hun 'coaching on the job' bepaalt. Voor het 'internaliseren' van kennis en vaardigheden en voor persoonlijke groei, helpt het bewust oefenen met de verschillende trappen van de leerfasen bij gedragsmatig leren en bij cognitief leren. Evenals de leerfasen bij Kolb kunnen worden doorlopen, kunnen ook de leerfasen van gedragsmatig en cognitief leren van Symfoia worden doorlopen. Als u hier op 'registreren voor Symfoia leerstijlenscan' klikt, kunt u de Symfoia leerstijlenscan zelf invullen en ervaren hoe 't werkt. U kunt zich op de Symfoia leerstijlenscan abonneren. Het is een SaaS-toepassing (Software as a Service). Het systeem is gereed voor taylor-made toepassingen, d.w.z. dat u het systeem zelf op uw website kunt plaatsen, met uw eigen logo, dat u zelf de titel van de test kunt kiezen en zelf het beheer doen in het CMS. U heeft veel instelmogelijkheden, bijvoorbeeld de optie dat u een respondent automatisch een pdf-rapport met de testuitslagen en persoonlijk advies mailt en de optie om automatisch de testuitslagen in database formaat in uw mailbox te ontvangen. Ook zijn alle output-begrippen, omschrijvingen en score-gerelateerde adviezen flexibel instelbaar en aan uw wensen aan te passen. Bovendien kunt u de Symfoia leerstijlenscan gebruiken als marktonderzoekstool of als medewerkeronderzoekstool, omdat u maximaal vijf open vragen kunt laten meelopen in de scan. Mailt u ons s.v.p. als u een toepassing ziet voor uw eigen organisatie. Om ons te mailen, klikt u hier voor het contactformulier. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||